地方からの若者の流出が大きな話題となり地方創生が叫ばれる昨今、熊本でも例外ではなく、少子高齢化や人口減少という課題に直面しています。
未来を担う若者にとっての魅力ある地域とは、そこで働き暮らしていける地域に他なりません。
フミダスでは、実践型インターンシップを通して積み重ねてきた「仕事を創りだす力」を、地域に還元していきます。
そして、地域と人を育て、新たなチャレンジを生み出す仕組みを、協働により実現していきたいと考えています。
地域シゴト留学では、実践型インターンシップのプログラムと同様に、研修や会議、そして学生への評価制度を設定しています。
プロジェクトの成果と学生の成長を生むチャレンジを後押しするため、必要に応じてコーディネーターも現地に赴きます。
地域シゴト留学で実施するプロジェクトは、その地域ごとの長期的なビジョンを見据えた上で設計を行います。
今ある課題やこれから大きくなる課題に対し、地域の協力者の方々とともに考え合い解決を探ることで、
学生のさらなる成長につなげていきます。
地域シゴト留学の導入は、このような地域に最適です
- ・地域づくりに若者の視点や力を活かしたい
- ・新たな事業や商品開発を行いたい
- ・外の目線から地域を再発見したい
- ・地域に新たな挑戦を生む土壌をつくりたい
地域シゴト留学の導入の際には、学生を受け入れ、プロジェクトに関わってくださる企業や団体が必要となります。
一時的なイベントの手伝い等で終わらず、地域と学生がともに成長し合うプロジェクト設計のためにも、
受け入れの前後を通し積極的な参画をお願いしています。実践型インターンシップの仕組みを活用し、
国や東京に頼るのではなく、熊本が持つ力で地域力を高めたいとお考えの皆さまとともに、私たちフミダスも挑戦をしていきたいと考えています。
