私たちは、熊本が日本のどこよりも働きたい、ずっと暮らせる街になることを目指しています。そのためには、「誰かがやってくれる」を待つのではなく、自らの手で地域に仕事をつくり出し、地域のつなぎ役となれるチェンジリーダーを育成する必要があります。

都会から人を持ってくることでは、熊本が直面する課題を熊本が解決したことにはなりません。今いる若者の中から地域を変えられる人材を育て、地域へ、社会へと送り出すことが求められています。

フミダスは、中小企業やNPOなどイノベーションの現場での実践・課題解決を通じて、
次世代を担うリーダーを育成するとともに、企業・NPO・地域の新しい挑戦を推進します。
人材を育成するとは、その若者を育てることはもちろん、人が育つための新たな挑戦を、組織の中に循環させることでもあるからです。

これからの地域力は、人を育てる力と挑戦力が決め手となります。挑戦を後押しする地域であることが、
熊本の未来をかたちづくるものであると信じ、私たちも挑み続けています。そして挑戦の主体として経験を積んだ若者たちがいつか、
企業、熊本、日本の課題に挑む担い手となることを願っています。